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為持續推進(jìn)呼和浩特分院深化改革工作，提高現代化企業(yè)管理水平，提升管理人員綜合能力，加強人才隊伍建設，2020年6月12日呼和浩特分院開(kāi)展了2020年第一期領(lǐng)導干部業(yè)務(wù)培訓學(xué)習，呼和浩特分院及所屬單位領(lǐng)導班子成員及中層管理人員近50人分別通過(guò)現場(chǎng)及視頻方式參加了此次培訓。

培訓伊始，黨委書(shū)記、董事長(cháng)王振華為培訓致詞，并對呼和浩特分院各所屬單位人才隊伍建設及領(lǐng)導干部管理工作提出四點(diǎn)要求：一、貫徹黨管干部原則，建立干部選拔任用制度；二、加強干部隊伍建設，打造復合型人才梯隊；三、加強理想信念教育，做忠誠干凈擔當的新時(shí)代好干部；四、在企業(yè)轉型發(fā)展過(guò)程中，呼和浩特分院上下要堅持以“價(jià)值”和“創(chuàng )新”為引領(lǐng)，解放思想，推動(dòng)發(fā)展，崇尚學(xué)習，鼓勵創(chuàng )新。

此次培訓,張俊國副總經(jīng)理結合典型案例講授了戰略規劃、工作分析、績(jì)效考核的相關(guān)內容。課程內容豐富、實(shí)操性較強，簡(jiǎn)單易懂。最后，張俊國以分享給員工一封信作為本次精彩培訓的結束語(yǔ)，倡導領(lǐng)導干部要有創(chuàng )新意識、服務(wù)意識，因創(chuàng )新而閃光，因服務(wù)而卓越。

第一期領(lǐng)導干部培訓課程促進(jìn)了呼和浩特分院領(lǐng)導干部更深刻的認識到迅速轉變管理思想觀(guān)念、模式和不斷提升自身綜合能力的迫切性，也為呼和浩特分院十四五規劃的編制、績(jì)效考核體系的完善等工作奠定了良好的基礎，開(kāi)啟了呼和浩特分院領(lǐng)導干部業(yè)務(wù)培訓工作新的篇章。

人力資源部    楊曉雪報道