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3月18日，海德試驗公司召開(kāi)2020年度工作總結大會(huì )。會(huì )議由總經(jīng)理劉強主持，海德試驗公司全體職工參加會(huì )議。

會(huì )上，各部門(mén)負責人對全年工作考核指標完成情況作了詳細匯報，各部門(mén)分管領(lǐng)導作了點(diǎn)評。

劉強在聽(tīng)取各部門(mén)匯報后，充分肯定了各部門(mén)在2020年度作出的工作成績(jì)。同時(shí)，對2021年的工作安排提出了要求：一是，必須增強大局意識，加大力度解決歷史遺留問(wèn)題，保障企業(yè)平穩有序發(fā)展。二是，進(jìn)一步完善人事管理規章制度。人事黨群工作流程要規范化、制度化，提升企業(yè)核心競爭力。三是，狠抓項目建設管理，把好質(zhì)量關(guān)、財務(wù)關(guān)。開(kāi)支預算要精準精細，做到最大節約化。四是，正視自身業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不足之處，攻弱項、補短板，全力依托冷庫拓展業(yè)務(wù)覆蓋面。

會(huì )議最后，劉強表示要進(jìn)一步切實(shí)提高工作效率、增強執行力、立足崗位，履職盡責，齊心協(xié)力在“十四五”規劃的開(kāi)局之年，全面完成2021年工作目標，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

海德試驗公司　　韓月榮報道