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一、招聘崗位及崗位職責

（一）經(jīng)營(yíng)管理人員1名

1、任職資格

農業(yè)機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷；

參與過(guò)科研項目，熟悉科研項目從申報到驗收全過(guò)程；具有較強的溝通協(xié)調、組織及表達能力，能熟練運用辦公軟件。

2、崗位職責

組織國家、地方科技計劃項目、集團、總院及分院自研項目的立項、論證、申報、驗收，科研項目協(xié)調管理；分院日常橫向技術(shù)服務(wù)合同的合規性審查及協(xié)調管理，重大橫向技術(shù)服務(wù)合同的技術(shù)管理等。

（二）檢測專(zhuān)員1名

1、任職資格

機械自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；本科及以上學(xué)歷；從事相關(guān)工作兩年以上優(yōu)先；能適應經(jīng)常出差；吃苦耐勞、有責任心。

2、崗位職責

從事畜牧機械、風(fēng)力機械產(chǎn)品檢測；負責業(yè)務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓；負責內、外部質(zhì)量控制實(shí)施；負責擴項能力表、檢測報告、不確定度評估、新項目評審、現場(chǎng)試驗等；負責新項目申報、科研課題、技術(shù)備案、招投標、項目施工等。

（三）標準化專(zhuān)員1名

1、任職資格

碩士研究生及以上學(xué)歷；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；英語(yǔ)口語(yǔ)能力強者優(yōu)先；具有良好的人際溝通協(xié)調能力；能適應經(jīng)常出差；有組織、策劃會(huì )議的能力。

2、崗位職責

負責風(fēng)電行業(yè)標準制修訂工作；負責標準會(huì )議策劃及實(shí)施；負責新項目申報、科研課題等；負責與業(yè)務(wù)單位溝通聯(lián)系。

（四）物聯(lián)網(wǎng)應用工程師1名

1、任職資格

掌握C語(yǔ)言編程、PLC編程以及通訊協(xié)議；熟悉各類(lèi)常用的工業(yè)軟件、工業(yè)網(wǎng)絡(luò )、物聯(lián)網(wǎng)協(xié)議，熟悉交換機、路由器、防火墻等網(wǎng)絡(luò )及安全設備的使用；熟悉物聯(lián)網(wǎng)智能場(chǎng)景主要電控模塊工作原理；具備較強的團隊協(xié)作能力、溝通能力、責任意識及上進(jìn)心；具備良好的學(xué)習能力，能夠承受一定壓力。

2、崗位職責

信息化系統建設及日常IT運維；協(xié)助分院研發(fā)部門(mén)進(jìn)行物聯(lián)網(wǎng)系統的方案設計、選型等工作；負責功能模塊測試和物聯(lián)網(wǎng)終端故障分析等工作。

二、應聘方式及招聘程序

（一）應聘方式

報名人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)/執業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料（電子版）發(fā)送至caamshr@163.com郵箱；

（二）招聘程序

1.資格審查；

2.面試；

3.檔案審查、考察（背景調查）

4.招聘結果公示；

5.錄（聘）用，簽訂勞動(dòng)合同。

三、其他注意事項

1.應聘者需提供本人真實(shí)、完整的應聘信息，對所提交材料的真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。

2.聯(lián)系人：王禹陸

聯(lián)系電話(huà)：0471-4965347